巴彥淖爾市國稅局直屬局加強企業(yè)所得稅風險專項應對巴彥淖爾
近期，巴彥淖爾市國稅局直屬局根據風險應對工作的基準、核心和保障要求，以“四個結合”加強所得稅風險專項應對工作。
一是與深化征管體制改革相結合。該局領導高度重視，加強了企業(yè)所得稅風險專項應對工作的組織領導，由一把手負總責。同時結合本局工作實際，制定了企業(yè)所得稅風險應對方案，在任務分解上，立足對前期征管職能調整的完善與深化，將風險應對任務細分到各稅源和征管部門，嚴格規(guī)定完成時限和應對效果，確保風險應對按時按質按量跟進進度。
二是與業(yè)務培訓相結合。9月23日，該局舉辦了一期“銀行、電力高風險企業(yè)風險特征描述及應對方法”培訓班。由該局風控業(yè)務骨干進行講解，征收管理股、稅源管理一股、稅源管理二股全員參加了這次業(yè)務培訓。培訓重點學習了企業(yè)所得稅法等相關政策、法規(guī)，加強各崗位人員的業(yè)務能力和工作水平，為應對工作的開展提供保障。同時，該局突出風險應對人員的“新老”搭配使用，通過一帶一的形式不斷提升年輕稅務干部的業(yè)務能力，充分發(fā)揮“以干代訓”優(yōu)勢。
三是與專業(yè)化管理相結合。嚴格依照風險識別、風險分析、風險應對、風險評價工作流程進行應對處理，規(guī)范應對流程。同時，做好納稅服務工作，在方式方法上，注重對企業(yè)的稅法宣傳、咨詢輔導和申報審核等，使稅收風險應對過程成為稅收宣傳、納稅輔導和接收稅法咨詢的過程，引導納稅人在今后的工作中自我糾正錯誤，進一步提高稅法遵從度和納稅人滿意度。
四是與績效考核相結合。直屬局注重創(chuàng)新工作方式方法，打破屬地管理限制，將需要應對的風險企業(yè)進行風險等級劃分，按照風險從高到低排序，下發(fā)至各旗縣國稅局，實行分級分類應對管理。
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