城市基層治理“合伙人”的“雙向奔赴”鄂爾多斯
盛夏時節(jié)，驕陽似火。走在達拉特旗城區(qū)核心區(qū)的工業(yè)街道大街小巷，穿梭著一群“騎行衛(wèi)士”：他們是60多位來自美團、餓了么的騎手小哥和順風、郵政、申通的物流小哥，送餐送貨的同時肩負著“哨兵”職責――遇到突發(fā)情況、安全隱患及時向社區(qū)報告。
騎手有所求，街道有所應；街道有所呼，騎手齊出動；
在達拉特旗工業(yè)街道，基層黨組織與騎手雙向奔赴、互相成就，只因有了這樣一個個暖“新”之家……
來到位于達拉特旗市民廣場的“暖新驛站”，只見這處60多平米的小屋里，除了配備休息沙發(fā)、茶水柜、餐飲桌、大屏幕電視、微波爐、應急救援一體機等設施外，還添置了飲水機、充電寶、共享雨傘、針線包、報刊架、免費WiFi等物品和服務，其間有幾名“餓了么”外賣小哥正在納涼、充電、休息。
“這里熱可納涼、冷可取暖、渴能喝水、累能歇腳，街道和社區(qū)想得可是真周到。”一名“90后”外賣小哥邢利剛開心地說，“另外，社區(qū)干部都叫我們‘紅峰達小哥’，像家人一樣熱情，我們也會為轄區(qū)居民平安盡一份力量。”
召北社區(qū)黨委書記王波介紹，我們以新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的日常需求為發(fā)力點，堅持“哪里群眾需要，驛站就建在哪里”理念，實現(xiàn)驛站從社區(qū)小區(qū)向人流聚集區(qū)的延伸，讓“兩新群體”有“門”可找、有“家”可回。
黨的二十大報告提出，“加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障”“加強新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨的建設”。
如何能讓不斷壯大的“新興力量”深度參與基層治理？
今年以來，為進一步推進新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨組織與城市社區(qū)共建共享、融合發(fā)展，達拉特旗工業(yè)街道在旗委政府和旗委組織部、旗總工會、紅十字會等部門的大力支持下，充分發(fā)揮街道、社區(qū)兩新組織牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,積極解決服務新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“最后一米”的問題，努力在“為你服務”供給側(cè)與“請你參與”需求側(cè)之間尋找契合點，集中打造了一批“暖新驛站”，實現(xiàn)基層黨組織和“紅峰達小哥”的一場“雙向奔赴”，創(chuàng)新性地回答了這個問題。
工業(yè)街道黨工委副書記、政法委員趙月峰說，“暖新驛站”作為街道、社區(qū)服務延伸的前沿陣地，截至8月初，充分利用現(xiàn)有場所、購置“蘋果倉”、核酸小屋變身等方式，為“兩新群體”共建成21處“暖新驛站”，并搭建起“隨手”參與社會治理的平臺，形成“暖心服務新新群體、新新助力基層治理”的雙向奔赴溫暖環(huán)流。
在“暖新驛站”運行管理中，工業(yè)街道結(jié)合新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體流動性強、工作時間地點不固定的行業(yè)特點，組建起一支志愿者隊伍，推行“延時服務”，常態(tài)化開展驛站值班值守工作。另外，還精心制作了“紅色地圖”，將全旗所有“暖新驛站”的位置標記在地圖中，懸掛在各站點醒目位置，并制作了二維碼電子地圖，用暖心地圖引導新就業(yè)群體回“家”。
同時，在新就業(yè)群體中選聘了59名“流動網(wǎng)格員”，與社區(qū)專職網(wǎng)格員簽訂“結(jié)對聯(lián)系表”，建立“紅峰達小哥”微信群，通過“隨手拍”暢通問題反饋渠道。開展志愿積分兌換、發(fā)放紅色大禮包、愛心餐券激勵等活動，積極引導他們參與文明城市創(chuàng)建、安全隱患排查、社情民意反饋等志愿服務，協(xié)助社區(qū)網(wǎng)格員開展治理工作，“兩新”群體由“治理對象”向“治理主體”轉(zhuǎn)變，變身城市基層治理“合伙人”。
“暖新驛站”為“兩新”群體打造“溫暖家園”，與此同時，“兩新”群體與“暖新驛站”也實現(xiàn)了“雙向奔赴”，黨建引領新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體參與社區(qū)治理的力度和溫度不斷提升。截至目前，“暖新驛站”日服務人數(shù)800余人次，累計上報“隨手拍”事項120余條，開展理論宣講、主題黨日、讀書分享、法律咨詢、磨刀服務等各類活動52場，依托“暖新驛站”共開展民主協(xié)商事項9件、已成功解決8件。
工業(yè)街道黨工委書記喬莉表示，今后，我們街道將進一步學習借鑒各地“暖新驛站”先進做法經(jīng)驗，著力在“建起來”上再拓展、在“管起來”上再深化、在“用起來”上再提升，讓“暖新驛站”遍地開花，真正把服務居民群眾的“最后一米”變成服務居民群眾“零距離”。
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